Uus seadus suurendab palka aastaks 2021
Kui kavatsete Arizonasse minna ja võite minimaalse palgatööga tööle saada, on teie otsuse tegemiseks olulised faktid ettevalmistamine.
Kuigi föderaalse miinimumpalga (2017. Aastal on 7,25 dollarit), on mõned riigid vastu võtnud seadusi, mis lubavad kõrgemat määra; Kui see on nii, peavad selle riigi tööandjad maksma kõrgemat miinimumpalka. See on Arizonas alates 2017. aastast.
Novembris 2006 kiitsid valijad heaks Arizona alampalga suurenemise, mis peaks aasta-aastalt astuma sammu võrra.
Sel ajal alustas miinimumpalka 5,15 dollarit tunnis kuni 6,75 dollarini tunnis. See algatus nõudis ka järgmistel aastatel 1. jaanuaril igal aastal eluasemekulude kasvu. Seda nimetatakse indekseerimiseks. Kõik täistööajaga, osalise tööajaga ja ajutised töötajad on kaetud minimaalse palga seadusega, kuid sõltumatud töövõtjad, mida mõnikord nimetatakse vabakutselisteks, ei kuulu.
2016. aasta novembris kiitsid valijad välja uue miinimumpalga mõõtmise, mis suurendaks minimaalselt 12 dollarit tunnis aastaks 2020. Arizonas seaduse kohaselt on Arizonas 2020. aasta praeguse miinimumpalga suurenemine alates aastast 2020:
- 10 dollarit tunnis jõuab jaanuaris 2017
- 10.50 dollarit tunnis kehtib jaanuaris 2018
- 11 dollarit tunnis jõuab jaanuaris 2019
- 12 dollarit tunnis, jõustub jaanuaris 2020
- Alates jaanuarist 2021 kohandatakse Arizona minimaalset palka igal aastal elukalliduse alusel
Näpunäited ja miinimumpalk
Arizona osariigis on kõrgem minimaalne tunnitasu (alates 2017. aastast 7 dollarit) kui föderaalselt nõutud (2,13 dollarit) tipitud töötajatele.
Tööandjad võivad maksta töötajale, kes saab näpunäiteid tunnitasu võrra, mis on 3 dollarit vähem tunnis kui Arizoni miinimumpalk, seni kui töötajatele teenitud ja töötajale jaotatud nõuanded annavad selle määra vähemalt miinimumpalga tasemele. Näiteks kui restoranis oleva serveri tunnitasu on 7 dollarit tunnis, peavad töötaja teenitud näpunäited tooma tulu vähemalt Arizonas nõutava miinimumpalga eest selle aasta jooksul.
Kui vihjeid ei piisa, et tuua kumulatiivsed tulud miinimumpalka, peab tööandja töötaja jaoks erinevus olema.
Kes peab maksma miinimumpalka
Kõik Arizona osariigi tööandjad, välja arvatud riik ise, USA valitsus ja seaduses määratletud väikeettevõtted, peavad maksma töötajatele vähemalt riigi volitatud miinimumpalka. Arizona seadusega määratletakse väikeettevõte kui "mis tahes ettevõtte, omandiõigus, partnerlus, ühisettevõte, piiratud vastutusega äriühing, usaldus või ühendus, mille brutokuupalk on väiksem kui 500 000 dollarit." Ükski töötaja ei saa nõustuda töötamisega miinimumpalga eest, kas suuline, kirjalikus lepingus või lepingus. Kui tööandja ei ole vabastatud miinimumpalga seadusest, tuleb kõigil töötajatel maksta vähemalt sellel aastal kehtiva seadusliku miinimumpalga või seadusliku miinimumpalga, mis on seotud töötajatele, kellel on töötajaid.